+86-10-62632288
haikai@haikaigroup.com

新闻中心 / NEWS CENTER

OA平台绩效考核体系培训顺遂展开-pj.cc

2017-04-20 12:03:51-pj.cc-www.8522.com手机版本-www.77505.com-葡京娱乐场app
        2015年12月29日下昼两点正在EOD118会议室展开了OA平台绩效考核体系培训会。培训讲师由致近公司陆工程师担负,公司全部员工列入了培训。

        此次培训从下层、管理层两个层面动身,便绩效考核体系的操纵流程,打分要领,审核目标的制订和考核等方面停止了具体的阐明。

        会上,人人便绩效体系的各项细节停止了主动的议论,陆工程师便人人提出的题目停止了耐烦仔细的答疑解惑。这些题目将由人力资源部停止收集,用于完美以后的绩效考核体系。

        OA平台绩效考核体系历经了两次纸质文件的绩效打分流程,经由人力资源部和致近公司工程师用时5个月的重复需求相同和革新,拟于2016年停止线上绩效考核的试运行操纵。

        绩效考核 (performance examine)是一项系统工程。企业正在既定的战略目标下,应用特定的尺度和目标,对员工已往的事情行动及获得的事情功绩停止评价,并应用评价的效果对员工去的事情行动和事情功绩发生正面指导的历程和要领。人力资源部一向致力于经由过程专业的薪酬绩效管理要领增进员工职业生长,以后将逐渐完美绩效考核软件和操纵流程,为公司增效。
2015年1月5日
人力资源部  白梦娜